服務(wù)優(yōu)勢
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極致專業(yè)
最專業(yè)的移動辦公
傳承金蝶24年企業(yè)管理實踐 -
全員社交
辦公與社交的完美融合
高效提升工作效率 -
開放連接
無縫對接ERP等第三方應(yīng)用
確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定性 -
全程服務(wù)
強大便捷的線上線下渠道
提供全面實施運營服務(wù)
產(chǎn)品特色
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最懂你的工作臺
根據(jù)角色智能生成專屬首頁
支持個性化定制
老板可隨時掌握企業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)
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最靈活的工作安排
支持把消息轉(zhuǎn)為任務(wù)
截止時間提醒
可指定工作協(xié)作人
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最智能的審批
可自定義審批流程設(shè)計
可添加互聯(lián)控件
大數(shù)據(jù)幫助審批決策
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最便捷的會議
會議直播，共享PPT
自持屏幕共享、內(nèi)容同步
可連麥互動
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最有愛的團隊
更扁平化的經(jīng)驗交流
信息共享、打破層級
跨越部門的興趣小組
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最開放的業(yè)務(wù)連接
快速連接ERP系統(tǒng)
業(yè)務(wù)報表動態(tài)及時推送
基于報表隨時發(fā)起溝通
客戶的信任
改變億萬人的工作方式，萬科、海爾等280萬企業(yè)的共同選擇
劉偉
銀城地產(chǎn)信息部經(jīng)理
云之家作為銀城地產(chǎn)的移動工作門戶，通過云之家實現(xiàn)服務(wù)、業(yè)務(wù)、管理的移動化，實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量與工作效率雙雙提升，用戶滿意度高。 未來，銀城地產(chǎn)將持續(xù)通過云之家，來實現(xiàn)小應(yīng)用撬動大變化。
熊媛媛
海爾集團流程與信息化部長
創(chuàng)新來自于流程的革新，創(chuàng)新的本質(zhì)是激發(fā)起員工的潛能。 海爾通過iHaier(云之家移動工作平臺)，實現(xiàn)“以數(shù)據(jù)為中心”向“以人為中心”的轉(zhuǎn)變，連接部門壁壘與地域限制，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，快速響應(yīng)客戶需求。
周亞
韓束財務(wù)兼運營總監(jiān)
韓束通過云之家連接ERP系統(tǒng)，打通線下一千多家門店信息，實現(xiàn)庫存與銷售數(shù)據(jù)互通互聯(lián)。 同時在門店中采用基于云之家手機端的“微門店”收銀系統(tǒng)，避免了傳統(tǒng)收銀中系統(tǒng)操作復雜、錄單不及時等困難，真正實現(xiàn)O2O閉環(huán)。
馬險峰
東北制藥集團CIO
東北制藥通過云之家平臺實現(xiàn)了溝通距離短、業(yè)務(wù)扁平化、響應(yīng)速度快，把我們的業(yè)務(wù)真正推向了云端，希望云之家進 一步支撐到東藥快速增長的業(yè)務(wù)發(fā)展及信息化建設(shè)需求，替代傳統(tǒng)的辦公工具，成為東藥移動工作平臺。
劉偉
銀城地產(chǎn)信息部經(jīng)理
云之家作為銀城地產(chǎn)的移動工作門戶，通過云之家實現(xiàn)服務(wù)、業(yè)務(wù)、管理的移動化，實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量與工作效率雙雙提升，用戶滿意度高。 未來，銀城地產(chǎn)將持續(xù)通過云之家，來實現(xiàn)小應(yīng)用撬動大變化。
熊媛媛
海爾集團流程與信息化部長
創(chuàng)新來自于流程的革新，創(chuàng)新的本質(zhì)是激發(fā)起員工的潛能。 海爾通過iHaier(云之家移動工作平臺)，實現(xiàn)“以數(shù)據(jù)為中心”向“以人為中心”的轉(zhuǎn)變，連接部門壁壘與地域限制，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，快速響應(yīng)客戶需求。
